為進一步提高酒店管理專業(yè)學生素質(zhì)，增強學生專業(yè)認同感，明確職業(yè)發(fā)展目標，提升酒店管理人才培養(yǎng)質(zhì)量。近日，現(xiàn)代服務(wù)系邀請西安爵樂府酒店人力資源部經(jīng)理趙寶剛和招聘經(jīng)理張麗麗，組織開展“職業(yè)經(jīng)理人進課堂”專題教育活動，酒店管理2101班學生聆聽了此次講座。

趙經(jīng)理圍繞西安爵樂府酒店品牌文化、酒店環(huán)境、崗位需求、業(yè)務(wù)培訓、員工福利及員工職業(yè)發(fā)展等方面進行了分享，學生了解到爵樂府酒店以自己獨特的“親情”文化，“務(wù)求實效”的管理模式及“親情一家人”的服務(wù)品牌在業(yè)內(nèi)享有贊譽，把服務(wù)做到極致的企業(yè)追求，把顧客當親人，把員工當家人的管理理念使爵樂府酒店一步步成為行業(yè)的標桿。

趙經(jīng)理還結(jié)合自身職業(yè)生涯，以幽默風趣的語言現(xiàn)身說法，引導學生樹立職業(yè)發(fā)展目標，堅定職業(yè)發(fā)展信心。此外，在互動環(huán)節(jié)，趙經(jīng)理回答了學生關(guān)于酒店實習和酒店實際情況等問題，并鼓勵學生努力學習酒店管理知識，為將來進入酒店行業(yè)做準備。

此次職業(yè)經(jīng)理進課堂活動將行業(yè)資源引入校園，讓學生了解了酒店文化及行業(yè)發(fā)展，開拓學生視野，引起學生對于個人發(fā)展的思考，讓學生對赴企業(yè)實習做好學習和心理準備，搭建了企業(yè)和學生溝通的平臺，進一步促進校企共同育人。

來源 | 現(xiàn)代服務(wù)系

文、圖 | 孫  悅  段瑞潔

審核 | 白立新

責編 | 高  堅